2025年度数学与统计学院
领导班子及个人述责述职述廉报告
材
料
汇
编
数学与统计学院
二零二五年十二月
目录
2025年度领导班子述责述职述廉报告
数学与统计学院
2025年，数学与统计学院领导班子在校党委和行政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，秉持“稳中求进、内涵发展”的工作基调，以高质量党建引领事业高质量发展，统筹推进各项工作取得新成效。现将本年度履职情况报告如下：
一、强化政治引领，筑牢事业发展思想根基
（一）理论武装走深走实
学院领导班子始终把理论学习放在首位，通过党委理论学习中心组学习、党委会、支部主题党日等形式，系统学习党的创新理论、中央重要会议精神及决策部署，特别是深入开展中央八项规定精神和党的二十届四中全会精神专题学习，各党支部召开支部主题党日学习12次，开展理论学习中心组会议10次。通过专题学习会和研讨会，引导师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保学院发展始终与党和国家事业同向同行。
（二）党组织建设提基提质
严格落实党建工作责任制，加强党员的教育、管理、监督等全过程教育管理。2025年分别举办了2期入党积极分子培训班、党员发展对象培训班和预备党员转正培训班。全年共发展党员37人，党员转正27人。确定入党积极分子人数共379名。学生第一党支部积极申报“全国党建工作样板支部”，成功入围，基层党组织建设得到加强，党员队伍结构持续优化，先锋模范作用在教学科研一线有效彰显。
（三）意识形态工作抓紧抓牢
坚决落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态工作，全面加强风险排查，扎实做好教材、课堂、网络、刊物、社团等阵地管理。深入开展师德师风与科研诚信专题教育，开展科研诚信教育，加大宣传和惩戒力度，自觉抵制科研造假和论文抄袭等学术腐败现象的发生。开展学生考试诚信与资助感恩教育，念好纪律“紧箍咒”，做到课堂教学有纪律，公共言行守规矩。加强领导班子成员与少数民族和党外师生结对联谊，定期关心和摸排师生宗教信仰，确保学院思想领域健康向上、和谐稳定。
二、深化内涵建设，稳步推进学院高质量发展
（一）教育教学改革与人才培养质量双突破
专业建设与教学创新成果显著：数学与应用数学专业获评A类专业，顺利通过师范认证中期审核。获批校级智慧课程1门、教研项目4项、数字教材2门，开设微专业1个（招生18人）。教师教学能力持续提升，获全国性教学竞赛二等奖2项，省级教学技能大赛奖项2项。晏莉娟、何慧优获全国高校青年教师数据科学与商业分析案例教学竞赛二等奖。周喆、何慧优分别获第一届“泛雅杯”全国地方院校教师教育联盟青年教师教学技能大赛理科组二等奖和三等奖。王鹏获湖北省“工友杯”科技创新三等奖。
学生创新实践能力大幅提升：学科竞赛成绩创历史新高。在中国国际大学生创新大赛、挑战杯、数学建模等国家A类赛事中实现历史性突破，中国国际大学生创新大赛、挑战杯分别荣获国家铜奖和三等奖，数学建模荣获国家一等奖，这是我校17年来再次获国家一等奖。全年本科生获国家级奖20项、省部级奖124项。研究生在数学建模及教学技能大赛中获国家二等奖5项、三等奖2项；在全国“田家炳杯”全日制教育硕士专业学位研究生教学技能大赛中获二等奖1项，三等奖2项，优秀教学设计奖1项。实现了创新实践赛事的数量质量双突破。
招生就业工作稳中有进：本科生就业率达94.59%，研究生就业率100%，考研录取21人，顺利完成年度目标任务。
（二）科学研究与社会服务同步增强
学科布局与科研水平稳步提升。积极推进“数学”与“应用统计”硕士学位点申报工作，组织召开高层次专家论证会。邀请孙和平院士等10余位知名学者来院讲学。全年获批省部级及以上科研项目9项（获批立项湖北省自然科学基金项目2项，湖北省知识产权局重点项目1项，部级科研平台与国家重点实验室开放基金项目3项，湖北省教育厅科研计划项目2项，湖北省教育科学规划课题1项），横向项目23项；科研到账经费486.9万元，完成率124.85%。发表高水平学术论文68篇（A类9篇），出版教材4部，获软件著作权15项。荣获省部级科技奖励2项（中国测绘学会年度自然资源科学技术奖二等奖1项，第四届湖北省高价值专利大赛银奖1项）。
产教融合与服务地方深入推进。签订校企合作协议7份，形成产教融合案例4项、咨询报告1份。研究生导师获批教育部主题案例1项，立项省级教改项目1项。通过“校友回归”暨建校120周年系列活动，主动对接地方和校友资源和需求，结合专业特征，达成合作意向，力争实现人才培养和服务地方双赢。
（三）队伍建设与育人效能全面提升
人才引育取得实效：引进博士1名，晋升三级教授1名、副教授2名，师资结构进一步优化。实施青年教师导师制，搭建培训与竞赛平台，助力青年教师成长。孙幸荣、邵贵明老师分获校级“师德标兵”、“最美一线教师”称号。
学生工作精准细致：强化“一站式”社区建设，开展安全教育活动25场，谈心谈话400余人次，有效维护学生安全与心理健康，及时处置危机事件。制定《数学与统计学院学生综合素质测评实施方案》，做好学生奖、助、优、贷、补、勤工作，举办数学文化节、暑期社会实践等品牌活动，促使学生德智体美劳全面发展。
师生凝聚力增强：成功召开第二届教代会第四次会议。工会积极履职，开展文体、帮扶、慰问活动，圆满完成“校友回归”暨建校120周年系列活动，成立学院校友会，近百名校友返校参加活动。募集资金95万元，凝聚了发展合力。
三、压实主体责任，推进全面从严治党向纵深发展
学院党委切实履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于日常管理与思想教育全过程。扎实开展党纪学习教育与警示教育，以典型案例为镜鉴，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动中，领导班子带头对照检查，建立清单并整改落实，提高党员干部的政治意识、责任意识和廉洁自律意识，从思想上提高防腐拒变的能力。强化了纪律规矩意识，营造了风清气正的政治生态和育人环境。
四、存在的主要问题及努力方向
师资规模结构性短缺：专任教师总量不足，师生比未达标，制约教学科研潜能释放。
高端人才引育瓶颈：领军人才、学科带头人数量偏少，高层次人才队伍建设的力度和成效有待加强。
社会服务深度有待拓展：产学研融合的体系性、成果转化的显示度以及对区域经济社会发展的支撑作用需进一步提升。
2026年，学院领导班子将在以下方面持续改进：
实施“人才强院”攻坚计划：加大力度，精准引育高层次人才与优秀青年博士，优化师资规模与结构，为核心竞争力提升提供人力支撑。
强化学科特色与科研突破：聚焦优势方向，培育高水平学科团队，力争在国家基金、重大项目和顶级成果上取得新进展，全力推进硕士点建设。
深化产教融合与协同育人：主动对接区域发展战略，拓展校企合作深度与广度，构建产学研用协同长效机制，提升学院服务贡献度和影响力。
展望未来，数学与统计学院领导班子将继续团结带领全体师生，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，不断提升学院的办学水平和综合实力，提升人才培养质量，为学校高质量发展贡献数统力量。
2025年12月30日
2025年度个人述责述职述廉报告
数学与统计学院党委书记 黄小花
本人2025年1月1日至10月11日校团委书记；10月11日开始担任数学与统计学院党委书记。担任团委书记期间，本人认真履职，探索创新实践育人途径，通过赛事和活动推动学校共青团事业高质量发展；担任学院党委书记期间，履行全面从严治党第一责任，全面加强党的领导，推进法治建设，以高质量党建工作助推学院事业高质量发展。现就本人2025年工作进行述责述职述廉。
一、强化理论武装，筑牢思想政治根基
加强理论学习，提升政治素养。本人始终将政治建设摆在首位，积极参加学校各项政治理论学习与主题教育活动，深入学习二十届四中全会精神、习近平总书记关于教育、科技、人才工作和青年工作的重要论述。通过党委理论学习中心组学习、三会一课、支部主题党日及各级各类会议的“第一议题”等加强师生理论学习。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行学校党委和本单位的各项决策部署，确保党的教育方针和立德树人根本任务在各项工作中得到有效落实。
开展党纪学习，提高思想认识。通过个人自学与集中学习相结合的方式学习党章党规党纪，开展专题研讨，参加警示教育等活动，做到学纪、知纪、明纪和守纪。将遵纪守法守规融入日常工作与生活各方面，依法决策，依法行事。
二、聚焦五育融合，服务青年成长成才
思想引领全覆盖，通过团委理论学习中心组、三会两制一课、支部主题团日等引导全体青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届四中全会精神，学习党的创新理论，学习习近平总书记五四重要寄语精神、给全国学联学生会的贺信、给谢依特小学戍边支教志愿服务队队员的回信精神、致中国志愿服务联合会第三次会员大会的贺信精神等，实现全校730个团支部、13333名团员全覆盖。通过“青春黄师”媒体矩阵，全方位、多渠道地传递校园正能量与主流价值观。通过“青马班”培养党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，通过“明珠计划”培养优秀学生干部。努力用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，引导广大团员青年坚定理想信念，厚植家国情怀。
创新实践育人有成绩，2025年“挑战杯”再创新纪录，一是国赛突破，1个二等奖，2个三等奖；二是省赛突破，3个特等奖，3个一等奖，7个二等奖，3个三等奖，100%获奖，获得“优胜杯”；三是参照国赛高规格举办“挑战杯”校赛，为师生提供展示平台。刘志获得2025年“湖北青年五四奖章”，暑期社会实践活动中，120余支社会实践团队，771名志愿者深入8个县市区73个基层点位开展暑期社会实践，获感谢信263份、“优秀志愿者证书”388份。4支团队入选2025年教育部“推普助力乡村振兴”全国大学生暑期社会实践志愿服务活动协同参与队伍；3支团队入选2025年全国大学生“两弹一星”精神志愿宣讲；2支团队入选2025年全国关爱行动“七彩假期”志愿服务项目团队；青春黄师服务队获得遵义会议精神宣讲团“优秀团队”；2支团队获批湖北省2025年“青春手绘·美丽乡村”艺术助力乡村振兴志愿服务项目；17支团队获批湖北省2025年“爱心托管班”七彩假期志愿服务项目团队；5支团队分别入选湖北省“青春手绘美丽乡村”艺术助力乡村振兴志愿服务项目、青年绿色长征科考实践活动、管道保护宣传志愿服务团队等。发布宣传报道1147条，在全国高校思政网、中国教育在线、中华网湖北教育、湖北日报等省级以上媒体刊发报道316篇。3支团队荣获第八届湖北高校“与绿同行”大赛暨生态环境志愿服务项目三等奖、生物多样性保护志愿行动方案入围奖和优秀项目奖。全年累计开展各类志愿服务2196项，新增志愿者5035人，累计服务时长162048小时。11名志愿者获年度西部计划“全国优秀志愿者”称号，46名志愿者成功入选西部计划项目。
活动育人有成效，实施有组织的“第二课堂成绩单”制度，“第二课堂”课表化，深度融合拓展第一课堂，打造第二课堂金课，修改“到梦空间”系统模块，使其更加符合人才培养方案需求。全年承办“到梦空间”全国先进宣讲活动15次，参与人次突破5万，获评“优秀组织单位”10次。举办“校园最强音”歌手大赛，“十月音浪”音乐派对社团精品活动，挑战主持人大赛等大型校园文化活动，培育青年德智体美劳全面发展。
三、围绕中心工作，服务学院事业高质量发展
强化理论武装，抓实意识形态。主持召开党委理论学习中心组会议、党委会、党政联系会、教职工大会等各级各类会议，贯彻落实“第一议题”学习机制，严格执行党委会、党政联席会议事规则，坚持民主集中制，凡属重大事项均经集体研究决定，确保党的路线方针政策和学校党委决策部署在学院不折不扣贯彻落实。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判学院意识形态领域风险，加强对课堂、讲座、论坛、网络等阵地的管理。深入开展学习贯彻中央八项规定精神等专题教育，筑牢思想防线。
夯实党建基础，提升基层组织战斗力。加强对各支部工作的指导与督查，以提升组织力为重点，严格落实“三会一课”、主题党日等制度。带头为入党积极分子、发展对象及预备党员上党课，学生第一党支部积极申报“全国党建工作样板支部”，并成功入围，要求支部主题党日结合实际工作进行讨论，推动党建业务深度融合。坚持围绕中心抓党建，将党建工作融入学科建设、人才培养、科学研究等全过程。在学位点申报、重大科研项目攻关、学科竞赛的组织等关键工作中，强化党组织政治引领和党员带头作用。
加强自身建设，做实做细各项工作。带头维护班子团结，与院长密切配合，相互支持。督促班子成员履行“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的教育管理监督。将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，开展廉政提醒教育，营造风清气正育人环境。支持配合做好“数学”“应用统计”硕士学位点申报工作，参加专家论证会。支持邀请孙和平院士等国内外知名专家来院讲学，营造浓厚学术氛围，提升学科影响力。与师生一起研讨学院如何组建团队开展有组织科研，推动产学研用结合。坚持立德树人，关注教学改革与质量提升。关心关注学生创新创业赛事，邀请专家为“挑战杯”、职规赛等项目和团队进行指导，通过赛事育人提升人才培养质量。指导学工队伍加强学生思想政治教育和价值引领，支持举办数学文化节等具有专业特色的学生活动，促进学生全面发展。关心关爱学生，维护学院安全稳定。
四、严守纪律规矩，永葆清正廉洁政治本色
坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
严格落实廉政责任。定期研究部署学院党风廉政建设工作，开展廉洁风险排查。对班子成员和关键岗位人员常态化开展廉政谈话，压实廉政责任。
带头廉洁自律。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在经费使用、评奖评优、职称评定、人才引进等工作中，坚持原则，秉公办事，主动接受监督。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。
五、存在问题及整改措施
一是理论学习的系统性和转化运用效率有待进一步提升，既要深入学习理论知识，更要学习业务工作的开展上下功夫；
二是党建工作的特色品牌创建和宣传力度有待加强，打造有专业特色的党建工作品牌，提升宣传意识，推动党建业务工作深度融合；
三是深入师生一线调查研究、解决实际问题的精准度需进一步提高，密切联系师生，倾听需求，精准解决实际问题；
四是对新形势下学院发展面临的机遇与挑战，前瞻性谋划和攻坚克难的力度需持续加大，多与师生交流，多与班子团队商讨，多走出去学习，多引进专业人才，攻坚克难，推动数统学院事业高质量发展。
2025年12月30日
2025年度个人述责述职述廉报告
数学与统计学院院长 杨族桥
一年来，本人认真学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神学习教育，在学校党委和行政的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，围绕中心工作，全面深化学科建设、专业建设和人才培养，强化内涵特色建设，有力地推动了学院事业的高质量发展。现汇报如下：
一、认真履行法治建设第一责任人职责
（一）带头学法普法，提升法治理论水平。带头深入学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国学位法》等法律法规，切实提高自身的法治理论水平。
（二）坚持民主集中制原则。严格遵守《教学学院党总支会议制度》《教学学院党政联席会议制度》等议事规则，重大事项均通过党政联席会议集体决策，确保决策的科学性和民主性。
（三） 落实党风廉政建设，严守财经纪律。严格按照学校财经纪律和相关政策，严把“支出关”，定期公示财务情况，确保资金使用的透明度和效率。不断优化绩效工资分配方案，充分调动教职工的积极性。
二、强化政治理论学习，积极推进学院党建
（一）深入开展政治理论学习。积极参加学校、学院党委的政治理论中心组学习，通过校、院党总支中心理论学习小组、教职工政治学习、支部主题党日活动等形式，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神学习教育精神。通过这些学习活动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）落实党风廉政建设责任制。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，自觉遵守中央《八项规定》精神和省委六条意见，接受廉洁从政教育，增强遵纪守法意识，筑牢思想防线。在工作中，始终严格要求自己，廉洁自律，奉公守法，树立良好的榜样。
（三）贯彻落实学校的各项规章制度。积极贯彻落实校党委和行政的各项决策和部署，认真开展师德师风教风学风建设与思想政治教育工作，为学院各项工作的顺利开展营造了良好的政治氛围。在工作中，注重团结协作，充分发挥班子成员和党员干部的作用，确保学院各项工作的有序推进。
三、认真履职尽责，推进学院中心工作
（一）夯实“中心”工作基础，人才培养成效凸显
1．教学改革与“质量工程”建设。2025年立项校智慧课程1门、校级教学研究项目4项，立项微专业1个并招生培养18人，立项校级数字教材建设2门。
2.专业建设。2025年数学与应用数学专业在2025年湖北省“本科专业监测评估”中获评A类专业，并通过师范类专业认证中期审核。晏莉娟、何慧优分别获得全国高校青年教师数据科学与商业分析案例教学竞赛二等奖各1项。周喆、何慧优分别获第一届“泛雅杯”全国地方院校教师教育联盟青年教师教学技能大赛理科组二等奖和三等奖。
3.学生创新创业教育活动。2025年指导本科生A类竞赛获省级及以上奖项148项，其中国家级21项。中国国际“互联网+”大学生创新大赛、“挑战杯”全国大学生大赛首次进入国赛，分别获国家级铜奖、国家三等奖各1项。获“田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛国家二等奖1项；本科生获2025年高教社杯全国大学生数学建模竞赛本科组全国一等奖，数学建模竞赛再次取得历史性成绩。
（二）“引培并举”，优化教师队伍结构
学院2025年引进海外博士1人；晋级副教授2人；严格落实新博士教师一对一导师帮扶培养制度；积极组织学院青年教师参与各级各类教学技能竞赛、教师教学创新大赛等，青年博士王鹏获湖北省工友杯省创业创新大赛三等奖。
以团队建设为引领，科研成果丰硕
以申报新增学位点为引领，加强学科建设，在新一轮硕士学位扩点中进行“数学”与“应用统计”的申报。2025年12月在武汉召开新增硕士学位点专家论证会。与国家地理信息系统工程技术研究中心联合主办了“AI×大数据×GIS”产教协同与场景创新研讨学术会议；邀请了中国科学院精密测量科学与技术创新研究院孙和平院士，世界著名科学家、英国谢菲尔德大学的Francisco Saldanha daGama教授，北京理工大学李想教授等10余位国内外知名专家来校讲学。
与社会服务相结合，做有组织的科研
2025年获中国测绘学会年度自然资源科学技术奖二等奖1项，第四届湖北省高价值专利大赛银奖1项；获批立项湖北省自然科学基金项目2项，湖北省知识产权局重点项目1项，部级科研平台与国家重点实验室开放基金项目3项，湖北省教育厅科研计划项目2项，湖北省教育科学规划课题1项，横向科研项目等其它项目23项。年度科研进账经费486.9万元（其中纵向22.50万元，横向464.4万元），目标任务完成率为124.85%。公开发表学术论文68篇（其中A类9篇，B类4篇），出版教材4部；获软件著作权15项。签订校企合作协议7份，产出产教融合案例4项，咨询报告1份。
研究生教育迈上新台阶。
研究生导师获批教育部2024年度主题案例2项，立项湖北省研究生教学改革研究项目1项。研究生发表核心期刊论文5篇；获“华为杯”第二十二届中国研究生数学建模竞赛二等奖5项、三等奖2项；获2025年全国“田家炳杯”全日制教育硕士学科教学（数学）专业教学技能大赛决赛二等奖1项、三等奖2项、优秀教学设计奖1项。2022级研究生田茂栋被录取为华中师范大学博士研究生。
（六）学工工作有声有色
1.加强思想教育，2024年全年新发展党员37人，转正27人，确立入党积极分子379名。
2.成功举办黄冈师范学院第五届大学生数学文化节开幕式和毕业生羽毛球、乒乓球联谊赛，在2025年学校运动会中我院学生获团体总分第五名的好成绩。
3.2025年本科生就业率94.59%，研究生就业率100%。本科生考取硕士研究生21人。
4.积极开展学生实践活动。7月“微光”公益团队前往英山金铺中学开展暑期支教活动，获得良好的社会声誉。
（七）募资与其它工作。
学院募集社会资金95万元，圆满完成任务；慰问看望教职工11人次；赴黄石、海南、贵州等地看望校友并完成校友会换届工作，成立黄冈师范学院数学与统计学院校友分会。
四、个人教学科研工作
（一）教学方面。承担了《离散数学》《概率论与数理统计》《现代数学与中学数学》等课程授课任务；同时，指导本科生实习9人，指导本科生毕业论文12篇，指导硕士研究生7人，累计完成教学工作量658学时。
（二）指导学生实践活动。指导学生参加大学生数学建模竞赛获省级一等奖、二等奖各1项；“华为杯”第二十二届中国研究生数学建模竞赛二等奖1项、三等奖1项。
（三）教科研方面。2025年获中国测绘学会年度自然资源科学技术奖二等奖1项；引进横向项目经费20万元，发表科研论文共5篇其中人大复印全文转载1篇；立项湖北省研究生教研项目1项。
过去一年，学院在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了显著成绩，离不开学校党委和行政的正确领导，离不开全院师生的共同努力。展望未来，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校发展目标，勠力同心、锐意进取，为推动学院高质量发展作出新的更大贡献。
2025年12月28日
2025年度个人述责述职述廉报告
数学与统计学院党委副书记 宋明
2025年，我围绕学院的中心重点工作，对照岗位职责，履职尽责，较好地完成了年初制定的各项目标任务。现述职如下：
一、强化思想引领，以政治理论学习提升政治素养和履职能力
我始终把理论学习摆在突出的位置，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，通过中心组理论学习、支部主题党日活动、党的二十届四中全会精神专题学习以及网络平台政治学习等形式，积极参加各类政治理论学习活动。以学铸魂，坚定理想信念；以学赋能，提高自己的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。
二、强化责任担当，以勤奋务实的作风完成各项工作任务
（一）党建引领，统筹安排学院政治理论学习和党建工作
协助党委书记作好学院的党建工作；指导学生支部开展政治理论学习和学生党员的组织发展工作。举办了2期入党积极分子、发展预备党员、预备党员转正培训班，为全体培训学员上党课6次。以党建引领，带动学院各项工作有序开展。
（二）以生为本，统筹学院学生管理工作。
1.做好在校学生日常管理工作。加强学生服务一站式社区建设。加强学生安全教育工作，开展安全教育活动25场，实现全覆盖。全年学生安全稳定，无任何安全重大事件发生。
2.开展心理健康教育教育和心理辅导工作。对心理问题学生分层次管理，定期谈心谈话和心理辅导，一生一册并跟踪关注，全年谈心谈话400余人次，组织开展特色心理辅导活动，有效解决和处置心理危机事件。
3.积极做好学生奖、助、贷、补、勤和评优评奖工作。做好学生国家助学金资格复核、毕业生生源地助学贷款确认，报送勤工俭学和学工助理勤工俭学材料等工作。
4.加强学生参加各类竞赛活动。打造竞赛育人特色品牌。本科生在各类竞赛中，获得国家级、省部级奖项共157项，其中国家级27项。研究生获国家级、省级奖40多项。
5.开展各类丰富多彩的学生活动。成功举办第五届大学生数学文化节，举办毕业生欢送晚会和元旦晚会。开展寝室设计大赛、宿舍趣事视频比赛、书法大赛、学术讲座、数学沙龙、校友论坛、数学建模竞赛表彰、学习经验分享会等一系列活动。
6.积极组织学生开展各类实践活动。3月份到黄州福利院开展慰问演出活动；7月我院“微光”公益团队到英山县金家铺镇金铺中学开启暑期支教活动。湖北日报、荆楚网、黄冈日报等媒体都进行了报道。
7.顺利完成2025年招生和就业工作。完成了2025年招生工作；2025年我院本科生就业率为94.59%，顺利完成全年就业率94%的目标。研究生就业率达100%。
（三）凝心聚力，精心组织推动工会工作
1.召开数学与统计学院第二届教职工代表大会第四次会议。
2.积极组织参加和开展各项工会文体活动。2025年我院乒乓球比赛获学校甲组第五名、篮球赛获甲组第五名的好成绩。10月份组织全院广大师生举办了秋季户外野炊活动。
3.积极开展扶助帮困和送温暖活动。为我院3名困难教职工申请大病互助报销和一等困难补助金，及时得到了帮扶和救助。2025年学院领导看望困难和生病教职工3次，因教职工亲属去世到家慰问3次。在“三八节”为女教师发放节日慰问品。
4.积极组织申报学校工会组织的评先评优活动。
5.积极组织教师参加工会组织的各类比赛。王鹏老师在湖北省“工友杯”创业创新大赛中荣获三等奖。
（四）监查执纪，落实纪检监督职责
一是及时宣传校纪委的指示精神和要求，如各节假日的纪律要求等，加强纪检监督；二是积极主动参加校纪委组织的纪检干部培训，强化廉洁意识；三是积极参加学院重要会议并做好监督工作。四是积极运用监督执纪“第一种意识形态”教育整改，全年谈话教育2次。
三、加强廉洁自律，增强拒腐防变的能力
认真履行党风廉政责任制，工作中我严守廉政底线，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定。在学生党员发展、评优评先、奖助学金评定、职称评审等关键工作方面，既带头遵规守纪，做好表率，又要发挥监督作用，做到程序规范、透明，结果公正、公平，无任何违法乱纪现象。
四、存在的不足及今后的努力方向
1.对新时代学生管理的创新方式方法研究和思考不够。今后要加强新技术、新手段在教育管理中技术应用的学习和掌握，创新方式方法，提升管理实效。
2.视野思路不够开阔，工作中不够大胆创新。今后要以问题为导向，加强自我提升，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。
2025年12月25日
2025年度个人述责述职述廉报告
数学与统计学院副院长 廖小勇
2025年，在学校党委行政的正确领导下，本人与学院班子成员一道团结协作，压实职务工作和廉政建设责任，努力推动学校和学院事业质量发展。
一、强化学习，加强思想政治建设和师德师风建设
本人深入学习贯彻习近平中国特色主义思想，始终把党的政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿工作全方位、全过程。认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，不折不扣贯彻党中央和省市委、学校和学院党委的工作部署和要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持将日常管理与党建工作相结合，积极谋划学院的学科建设、科研团队建设，不断开创分管工作高质量发展新局面。工作中努力加强自身师德师风建设，依法履行教师职责，带头践行社会主义核心价值观，传播优秀文化；潜心教书育人，为人师表，关心爱护学生；严谨治学，带头宣讲“科学道德与学术规范”，管教管导，严于律己，清廉从教。
二、坚守职责，积极担当作为
本人能紧紧围绕学校“扩点更名、提质申博”和学院高质量发展目标，工作上与班子成员密切配合，全身心地履职尽责。一是凝神聚力协助院长抓学院学位点的申报与学科建设，把学位点申报当作学院头等大事来办。自确定“应用统计”专业学位点及后来确定的“数学”学术学位点一并申报建设以来，我多次与班子成员一道去武汉、湘潭、襄阳等高校取经学习，亲自进行申报书的写作，组织打磨与汇报，协助组织召开学位点申报专家认证会，为学位点的成功立项打下良好建设基础。二是抓项目申报和成果产出，做有组织的科研，各方面工作相对前一年有较大进步。如学院获批立项湖北省自然科学基金项目2项，湖北省知识产权局重点项目1项，部级科研平台与国家重点实验室开放基金项目3项，湖北省教育厅科研计划项目2项；学院年度科研进账经费目标任务完成率达到124.85%；公开发表学术论文A类9篇，B类4篇，出版教材3部；获软件著作权15项。三是加强研究生教育与管理。研究生导师获批教育部主题案例1项，立项湖北省研究生教改项目1项。研究生发表核心期刊论文8篇；2022级研究生学位论文盲审5人获评AAA。研究生获2025年全国“田家炳杯”专业教学技能大赛决赛二等奖1项、三等奖2项，“华为杯”第二十二届中国研究生数学建模竞赛二等奖5项、三等奖2项；2025年全国高校商业精英挑战赛全国总决赛一等奖1项、二等奖2项。其它如全国大学生统计建模大赛、市场调查与分析大赛等奖项60余项。四是协助学院领导搞好校友工作，不把自己当“局外人”，既积极联络组织开展了数学2021级返校聚会等活动，也主动为学校建校120周年奔走呼号，贡献一份“黄师人”的力量。
三、严于律己，加强党风廉政建设
2025年，本人积极投身深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做到筑牢思想根基、健全制度体系、树牢正确政绩观和强化执行效能。工作中，我时刻牢记廉洁自律的原则，牢记党员身份，坚决做到忠诚干净担当；自觉按党章党规办事；始终服从组织分工，守住“底线”、不越“红线”；严格遵守党政联席会议、财务管理与报销、外出请假报告等制度，保持艰苦奋斗的优良传统和作风，廉洁自律，树立党员干部良好形象。
四、存在的不足与努力方向
本人也存在的诸多不足，一是政治理论学习不够系统和深入，特别是对于党的二十届四中全会系统性学习还不够；二是贯彻新发展理念、推动事业高质量发展能力还不足，在抓学院高级别科研成果产出、高级别项目立项方面需寻求突破。下一步，我要进一步全面深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉地把思想统一到学校的总体布局和目标任务上来，全面推动学校和学院事业的高质量发展。
2025年12月22日
2025年度个人述责述职述廉报告
数学与统计学院副院长 江 芹
一年来，在校党委和行政的坚强领导下，在各级领导的带领、指导和同事们的支持下，本人全面履行岗位职责，圆满地完成协助数统学院院长分管日常教学、实习实践、论文、实验室、审核评估整改、师范认证整改、专业建设、创新教育等系列工作任务，学院教学相关工作呈现出良好的发展态势。根据学校的安排和要求，就本人本年度履职尽责和廉洁情况向大家做如下汇报：
一、加强学习，提升思想政治和业务水平
（一）不断提高思想政治水平，以德为先，坚定政治方向。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。遵照校党委和行政的决策部署，积极参加贯彻中央八项规定精神学习、二十届四中全会精神学习、暑期中层副职干部培训班等学习，并于2025年8月参加湖北省党外知识分子和归国留学人员培训学习，提高了自己的政治理论修养，进一步提高自己的履职能力和服务师生的思想觉悟和水平。作为黄州区人大代表、黄冈市知联会副会长、校知联会副会长积极参加、组织活动，为学校和地方经济社会发展主动建言献策。
（二）强化管理业务学习。“立身百行，以学为先。”面对工作中的新要求、新场景，唯有持续学习才能跟上节奏。一年来，本人深入学习《关于加快推进教育数字化的意见》《高等教育学科专业设置调整优化行动方案（2025—2027年）》等政策法规。通过学习，了解了政策走向，提高认识水平，为做好本科教育教学工作打基础。同时对标“标杆”赶，吸收借鉴先进经验，向校内外的优秀管理干部学习，努力提高自己的管理服务能力，努力在工作实践中锻炼自己。
二、履职尽责强担当，筑牢工作“压舱石”
岗位是履职的阵地，责任是奋进的坐标。这一年，我始终以“守好阵地、干出实效”为核心，踏实务实，在日常中扎牢根基，让每一项工作都经得起检验。
（一）敬业尽责，做好教学管理工作
在学院领导的大力支持下，全院师生众志成城，取得了好成绩，圆满地完成了本年目标任务：
1.规范教学常规管理，健全教学质量监控
（1）发挥基层教学组织功能，规范日常教学管理。顺利完成本年日常教学、学籍管理、做好全年2学期期中期末考试工作和2025年毕业资格审查、学士学位授予工作，2025届教师资格证免试认定工作及转专业专项工作。
（2）发挥“三员”作用，加强教学质量监控。以系为单位开展听课查课活动，如班子成员、无课教师进课堂听涂巧霞、董金辉等老师的课，并集中进行评课活动。6月21日，我院与校教学视导员理科组联合开展青年教师公开课活动，骆畅、漆学森两位青年博士教师展示了自己的教学风采。充分发挥“三员”（视导员、信息员、考勤员）的作用，落实 “三评”（领导评价、同行评价、学生评价）制度，组织召开期中教学座谈会，并积极与教务处联络和反馈教学信息。
2.加强教学研究活动，推进教学改革与“质量工程”建设
组织申报各级各类教学研究项目、数字教材等项目。立项校智慧课程1门、校级教学研究项目4项，立项微专业1个并招生培养18人，立项校级数字教材建设2门。
3.加大专业建设力度，提升教师教育教学水平
(1) 在省“本科专业监测评估”中，数学与应用数学专业获评A类。
(2) 数学与应用数学专业通过师范类专业认证中期审核，完成数学与应用数学专业师范类专业认证整改年度备案材料。
(3) 做好本科教育教学审核评估整改工作。对照评估专家反馈问题，结合学院实际情况，做好评估整改工作方案并逐步落实。填报高等教育质量监测状态数据，对照指标体系，发现短板问题及时整改。
(4) 结合办学定位，开展数学与应用数学专业优师人才培养方案（2025版）的修订工作。
(5) 师资建设方面，我院继续落实新进教师传帮带等培养工作，如新进教师雷德超专配指导老师——孙幸荣，漆学森专配指导老师——任全玉，何慧优专配指导老师——肖加清；积极组织青年教师参加教学技能竞赛等。晏莉娟、何慧优2位老师获中国商业统计学会（一级学会）举办的全国高校青年教师数据科学与商业分析案例教学竞赛二等奖。周喆，何慧优分别获全国地方院校师范联盟青年教师比赛特等奖和一等奖。
(1) 一如既往地推进实践实验教学，实习实践工作，开展了师范专业学生的“三习”和信息、大数据专业实习工作。开展中学名师进课堂活动，如邀请“最美援藏教师”武汉经开一中教师孟岚对师范生作专题报告。同时，规范论文管理工作，精心组织、周密安排，顺利完成了2025届本科生毕业论文答辩和教育部对2025届本科生毕业论文的抽检工作，其中有6篇被评为湖北省优秀学士学位论文。
(2) 继续以学科竞赛为载体，开展综合课外科技实践活动。立项2025年大学生创新创业训练计划项目省级1项、校级4项。在大学生竞赛榜单赛事（A类竞赛）中，本科生获奖126项，其中国家级21项，省级105项，较2024年新增62项（其中新增国家级奖项14项，省级48项）。如：获中国国际“互联网+”大学生创新大赛国家铜奖1项，获“挑战杯”全国大学生大赛国家三等1项，获“田家炳杯”全国师范院校师范生教学技能竞赛国家二等奖1项，获湖北省普通高校师范专业大学生教学技能竞赛省二等奖1项，获第十七届中国大学生计算机设计大赛国家三等奖2项、中南赛区一等奖14项、二等奖20项、三等奖30项，获“蓝桥杯”全国软件和信息技术大赛国家三等奖2项、省一等奖6项，二等奖2项、三等奖10项，获RoboCom睿抗机器人开发者大赛国家二等奖2项，三等奖1项、省三等奖2项，获全球校园人工智能算法精英大赛国家一等、三等奖各1项，省二等奖1项，获全国高校商业精英挑战赛国家一等1项，二等奖4项，三等奖1项，获码蹄杯全国院校程序设计大赛国家银奖3项，获百度之星・程序设计大赛省银奖、铜奖各1项，获第十届全国大学生统计建模大赛省一等1项、二等1项、三等奖2项，获第十四届全国大学生市场调查与分析大赛省一等1项，二等1项、三等奖3项。
（二）坚守教师本职，做好教书育人工作
1. 本年度本人承担了《常微分方程》《线性代数》和《数学教育测量与评价》课程教学工作，认真授课，注重教学信息反馈交流。指导学生教育实习9人，指导本科生毕业论文12篇、硕士研究生毕业论文2篇。
2. 做好学生成长导师工作。指导学生获“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛、中国大学生计算机设计大赛等教育部A类竞赛国家级二等奖4项、三等奖4项，省一等奖6项。切实履行大数据2301班主任工作，关心学生，营造好学风，本年本班级有30人次获大学生竞赛排行榜竞赛奖项，并获校级“优秀班集体”。
3. 本人坚持教科研究工作，本人坚持教科研究工作，发表1篇论文，合作完成13万的横向项目。
三、严于律己，坚守廉洁底线
认真学习党风廉政建设方面的规定政策，在工作中遵守廉洁自律准则，严格落实中央八项规定，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。
四、复盘自省明得失，找准前行“风向标”
这一年的工作没有惊天动地的突破，却有稳扎稳打的沉淀；没有一蹴而就的成长，却有日积月累的精进。我以“履职尽责、务实成长”为锚点，在岗位中深耕、在协作中补位、在学习中进阶，将每一项任务都化作成长的阶梯。回望全年，成长之外仍有不足，正视问题、明晰改进方向，才能走得更稳。
(一)系统思维待强化，破除“细节局限”。用新思想新理念新战略指导实践不够，主动研究且转化为指导本科教育教学改革的应用力度不够。处理复杂任务时，有时会陷入“细节陷阱”，缺乏对整体的统筹规划——比如过于关注单一环节的完善，反而忽略了上下游的衔接节奏，今后将进一步加强学习，及时学习领会党的文件精神，主动研究且加强力度转化为指导实际工作。
(二)工作的创新性和前瞻性有待提升。工作中还存在路径依赖，习惯于按部就班完成任务，创新能力不足。面对陌生的难点任务，偶尔会有“等靠”心态。如，面对数字教材建设、师范认证整改等问题有些急躁, 创新性方法不足。今后，进一步加强分管教学工作的业务能力学习，加强与校内外各级部门的对接协调和兄弟院校调研学习，不断提升工作效率和创新能力。
(三)自身科研钻研放松。忙忙碌碌于学院的事务，开展科学研究的时间太少，高级别成果亟需突破。今后进一步加强自身管理，挤时间开展教科研工作，力争有高级别教科研成果。
“凡是过往，皆为序章。”2026年，我将以“补短板、强能力、提效能”为核心，锚定目标稳步前行，以更加务实的作风、更加扎实的工作，在新的起点上展现新风貌、新作为，为学校高质量发展做出新贡献。
2025年12月30日